Av. Deniz YalmanAvukatlık Bürosu · Ankara

Faaliyet alanları › İş hukuku

İş hukuku

İşçi ve işveren tarafında; fesih, işçilik alacakları, işe iade, iş kazası; dava öncesi zorunlu arabuluculuk.

Faaliyet alanları, uzmanlık anlamına gelmemek üzere bilgilendirme amacıyla sunulmuştur.

İş hukuku uyuşmazlıklarının çoğu dava öncesi zorunlu arabuluculuk aşamasından geçer. İlk görüşmede sürecin aşamalarını, olası süreyi ve masraf kalemlerini yazılı olarak anlatırım.

Takip ettiğim işler: fesih ve ihbar, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin alacakları, işe iade, iş kazasından doğan tazminat; işveren tarafında iş sözleşmesi ve iç yönetmelik hazırlanması.

Süreç nasıl ilerler?

  1. İlk görüşmeBelgeler incelenir; yol, süre ve masraf yazılı olarak verilir.
  2. ArabuluculukDava şartı olan uyuşmazlıklarda başvuru ve toplantılara katılım.
  3. DavaAnlaşma olmazsa dava açılır; her duruşma sonrası yazılı bilgilendirme.
  4. İcra ve kapanışKarar kesinleşince tahsilat ya da ifa; dosya kapanış notu.

İlk görüşmeye getirmeniz yararlı olanlar

  • İş sözleşmesi ve varsa ekleri
  • Son 12 ay bordro ve banka dökümleri
  • Fesih bildirimi, ihtarname ya da savunma yazıları

İletişim · İş hukuku

Görüşme için yazın.

Bu form üzerinden iletilen mesajlar hukuki danışma niteliğinde değildir.

Bu bir örnek tasarımdır; form veri göndermez. Bu temayı kendi işletmeniz için isteyin.